Познакомимся
Есть люди, которые наблюдают за тем, как все живое в этом мире начинает свой путь, развивается и расцветает, как некоторые виды поражаются болезнями, как часть из них погибает. Сегодня уже определённо ясно одно: за всеми этими процессами стоит система решений и закономерностей, ставшая когда-то автоматическим поведением, система причинно-следственных связей, часто ошибочно принимаемая за реальность или судьбу, на которую стараются повлиять или же любыми средствами изменить.
Есть люди, наблюдающие за тем, как все живое в этом мире взаимодействует друг с другом: из каких элементов и связей состоит этот непрерывный процесс, в котором участвуем мы все, и каждый из нас - не исключение. Им хорошо известно, как в разных странах ежедневно создаются тысячи компаний, преследующих внешне абсолютно разные, но по сути своей схожие, определенные цели. Они видят все детали, они анализируют мотивы. На поверхности всегда - осознанный работодателем профессионализм и компетентность, а не личные симпатии или влечения, магнетизм которых порой невозможно объяснить. Но так ли это на самом деле, и есть ли в этом противоречие?
В штаб-квартирах больших игроков, акул бизнеса, проходят сотни встреч, принимаются нелегкие решения, заключаются крупные контракты. Идет работа, несущая в себе радость и удовольствие, плоды инвесторам и банкирам. Но иногда почему-то, как будто вне всякой воли и логики, вспыхивают затяжные, изнуряющие корпоративные споры, марафоны судебных процессов - война всех против всех. Что движет вчера еще лояльным менеджментом предприятий, сегодня ведущим доверенный ему капитал к молотку конкурсного производства? Какие деструктивные силы берут верх?
А может, из-за постоянного страха лишиться теплого местечка Ваши сотрудники теряют свободу действий и независимость суждений, им легче Вам лгать? Вы не владеете ситуацией, а это опасно. Или же – цель ясна, Вам нужно оперативное решение, чтобы проклятая кривая уровня продаж, наконец, перестала падать и начала подниматься вверх? Возможно, Вы обладаете финансовой проницательностью, но Вам не хватает качеств администратора, чтобы жестко и решительно уволить шарлатанов и бездарей? Вам необходим совет. Эрозия деловой морали наносит огромный ущерб жизни любого предприятия.
Как правило, за любым результатом стоит руководитель – идейный лидер, за которым по многим этажам бюрократической лестницы тянется команда. Когда Вы возглавляете или открываете молодой бизнес, Вы понимаете, что сотрудники ждут от Вас только привлечения новых выгодных клиентов – и ничего больше. Если Вам не удается добиться этого в определенные сроки, Вы начинаете ощущать, как падает их доверие к Вашей личности, и тогда Вас начинает преследовать желание ухватиться за первое предложение или сделать рискованный шаг. Ваши сотрудники вот-вот осуществят старый проверенный способ – уйдут от Вас туда, где будут работать по найму или откроют свое дело, переманив за собой некоторых крупных клиентов. Это пугает. Вам хорошо известно, что успех любого нового дела невозможен без здорового авантюризма, но излишек его и отсутствие сети специалистов может привести к полному краху.
Важно отметить, что в бизнесе, как и в любой иной социальной среде, неизбежно возникает неосознанное смешение ролей. Бешеный ритм, неконтролируемая жажда победы, реванша или соперничества, зачастую наличие определенного внутреннего негативного раннего опыта, - всё это неизбежно приводит к конфликтам во взаимоотношениях на всех уровнях как в самих компаниях и коллективах, так вне их пределов – с друзьями или близкими людьми. Постоянный, порой кажущийся нормальным стресс превращает лидера в заложника, который, безрезультатно корректируя внешние условия, пытается самостоятельно найти ответ и самого себя.
Каждый из нас обладает разумом и чувствами. Наш разум выполняет две основные функции: восприятия и анализа. Чувство же призвано побуждать человека совершать поступки, исправлять свои ошибки - действительные или воображаемые, извлекать из них уроки и работать над собой. Весь приобретенный жизненный опыт, в том числе и негативный, иногда ужасный и неприятный, не забывается, как нам порой кажется, а аккуратно записывается в нашем подсознании. Когда данная подсознательная запись начинает негативно и разрушительно влиять на нас или на климат в нашем рабочем коллективе, на собрании акционеров, в нескончаемых спорах между собственниками и руководством или при принципиальном непринятии ответственных решений, мы это невольно сразу замечаем. Такие тенденции часто проявляются в командном и профессиональном спорте, в штабах политических партий, где страх пережитых поражений еще долго преследует и парализует игроков. Начинается деструктивная реакция – замкнутый круг. Первое желание – сделать все, чтобы избежать эффекта домино. Но как?
Мы знаем, что и Вам знакома эта ситуация. Мы не знаем точно, к какому звену в этой цепи относитесь лично Вы, но знаем точно: Вы не безразличны к своей судьбе, Вы точно знаете, что Вам принадлежит место под солнцем, Вы открыты к познанию законов этого мира – и в первую очередь - к познанию себя... Вам понравится.
Возможно, Вы уже знаете, что такое успех, что значит быть востребованным и состоятельным, что значит быть примером для других. Вы замечаете, что в Вас есть что-то, что притягивает и увлекает людей, заставляя следовать за Вами. Вы - особенный человек! Но что мешает быть таким всегда? Быть собой, быть живым – быть здесь и сейчас? Какие силы сбивают с дистанции и делают недоступными цели, неконтролируемо поглощая энергию, задор, Вашу силу, прижимая каждый раз к земле? На это, к счастью есть ответ! Все, что в таких случаях необходимо сделать – это поручить поиск решения профессионалам. Вы будете удивлены результатами!
Анализ данных проблем и преодоление тяжелейших конфликтов через выявление и устранение их причин, которые всегда исходят и содержатся внутри конкретного человека или коллектива, - вот предмет исследовательской и консультативной деятельность нашего бюро. Мы являемся пионерами в области Бизнес - анализа в странах Балтии. Глубинные изменения в мышлении, возникающие в процессе аналитических консультаций, а также важнейшие воспоминания, которые легли в основу сегодняшних жизненных ситуаций и иррациональных моделей поведения, переосмысление ошибочных установок, – всё это предоставляет нашим Клиентам великолепный результат, дающий каждому, кто готов за себя постоять, полноту жизни: радость, гармонию, здоровье, удовольствие и любовь!
В этих строках Вы увидели себя и свои заботы? Даже почувствовали облегчение, так как ответ где-то рядом? Вы остановились в незнакомом месте, опоздали на поезд, выбрали неподходящий маршрут, уже вообще не хотите никуда ехать или хотите лететь самолетом? Отлично. Осталось оценить Вашу ситуацию и выбрать подходящее решение.
Вашему бизнесу нужен толчок, руководству – вдохновение, персоналу – удовлетворение процессом, a семье – человек, который уделяет внимание ей, а не только проблемам на работе. Потеряли уверенность в себе или до сих пор ее не приобрели? А может быть, Вы убеждены, что всему виной Ваше окружение? На все это есть ответы.
Забудьте про сухие академические рассуждения, скучные или нравоучительные лекции о правильном бизнесе и его управлении. Время избавиться от иллюзий, что кто-то лучше нас самих знает наши желания и цели. С нами Вы не почувствуете «языкового барьера» – каждый человек достоин быть услышанным. Такого взгляда мы придерживаемся в своей команде и в общении с клиентами. Даже в самых сложных ситуациях нас объединяет общее желание найти решение, компромисс или альтернативу, чтобы еще раз доказать, что не бывает безвыходных ситуаций.
Наши специалисты способны оценить ситуацию и предложить решение, используя самые надежные инструменты – опыт, компетенцию, интуицию. Широкий спектр знаний - от коммерческого права и информационных технологий до психоанализа - позволяет установить проблемные области и генерировать своевременные советы. Мы гарантируем, что с нашей помощью Вы можете узнать о себе много нового, а полученные советы не будут одноразовым противоядием.
Преимущество консультаций – это не только возможность познакомиться с опытом экспертов. Отказываясь от поспешных обобщений, мы предоставляем Вам возможность научиться самостоятельно находить решения. Как показывает опыт, это неоценимая инвестиция времени в будущее, в котором даже неожиданности бывают только приятными.
И еще... „Индивидуальные решения “ – не миф, в котором каждый раз скрываются одни и те же прописные истины. Каждый случай уникален и индивидуален, а единственное правило, которое здесь важно, – Ваше желание изменить себя и свое окружение.